آرمین خوشوقتی گفت: «در لایحه پیشنهادی دولت، در کلیه مشاغل ـ چه مستمر و چه غیرمستمر ـ حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمیکند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل میشود.»
کد خبر: ۱۲۳۷۶۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۲۷
علی رغم اینکه نمایندگان کارگران معتقدند قراردادهای موقت و سفید امضا همچنان مشکل اصلی کارگران است که مدیرکل بازرسی کار از صدور دستورالعملی مبنی بر ممنوعیت قرارداد سفید خبر داده است.
کد خبر: ۱۱۹۹۷۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۹
کد خبر: ۷۳۰۶۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۲۵