در واکنش به خبر «تابناک» رقم خورد:
مدیرعامل شرکت نفت پاسارگاد تغییر کرد
در تشریح دلایل این نزول رتبه همین بس که بدانیم شرکت نفت پاسارگاد که در یک دهه گذشته، رهبری بازار قیر ایران و حتی خاورمیانه را بر عهده داشته است، در یک سال گذشته با تغییر هشت مدیرعامل و عضو هیأت مدیره روبه‌رو شده و این روند حتی تا آخرین روزهای عمر دولت دهم ادامه داشته است که ماحصل آن، انتصاب آخرین مدیر عامل به فاصله پنج روز تا پایان عمر دولت دهم ثبت شده است.
پس از آنکه «تابناک» یک ماه و چند روز پیش در مطلبی (آذرماه 92)به بی ثباتی مدیریتی در برخی عرصه‌های مدیریتی، به ویژه در صنعت مادر و استراتژیک نفتی پرداخت و تغییرات متعدد مدیریتی در بزرگترین شرکت تولید قیر خاورمیانه را شاهد آورد، واکنش‌هایی رقم خورد که آینده خوبی را نوید می‌دهد.به گزارش «تابناک»، در پی عزل «مسعود جبرائیلی»، فردی که با سابقه مدیر عاملی کارخانه دستمال کاغذی لطیف در واپسین روزهای عمر دولت دهم بر صندلی مدیریت شرکت نفت پاسارگاد، بزرگترین تولید‌کننده قیر کشور تکیه زده بود، «محسن دلاویز» جایگزین وی شد.
دلاویز که پیشتر معاون برنامه ریزی و توسعه شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی بوده، در حالی بر کرسی مدیر عاملی این شرکت مهم و نام دار از زیرمجموعه های هلدینگ شستا تکیه می‌زند که این شرکت در دو سال اخیر، با تغییرات پی در پی مدیریتی آسیب های جدی دیده و بر اساس آمارهای مستند شرکت سرمایه گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین (تاپیکو) با کاهش شدید رتبه مواجه بوده است تا جایی که جایگاه سوم آن تا رتبه پانزدهم نزول یافته است.
در تشریح دلایل این نزول رتبه همین بس که بدانیم شرکت نفت پاسارگاد که در یک دهه گذشته، رهبری بازار قیر ایران و حتی خاورمیانه را بر عهده داشته است، در یک سال گذشته با تغییر هشت مدیرعامل و عضو هیأت مدیره روبه‌رو شده و این روند حتی تا آخرین روزهای عمر دولت دهم ادامه داشته است که ماحصل آن، انتصاب آخرین مدیر عامل به فاصله پنج روز تا پایان عمر دولت دهم ثبت شده است.
از این رو به نظر می‌رسد این انتصاب از یک سو در راستای پایبندی وزیر تعاون، رفاه و اجتماعی به شعار پاکدستی در مجموعه های اقتصادی زیر نظر این وزارت خانه و تلاش مدیر عامل شستا برای گریز از حاشیه‌های آسیب رسان به بزرگترین هلدینگ سرمایه گذاری کشور بوده و از سوی دیگر، می‌توان انتظار داشت که انتصابی بلند مدت باشد.
گفتنی است، دلاویز پیش از این در سمت هایی چون معاون برنامه ریزی و توسعه شستا، معاون برنامه ریزی و توسعه شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری و همچنین مدیر عامل شرکت بازرگانی این صندوق، معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت سرمایه گذاری ایران خودرو و... فعالیت کرده و علاوه بر آن، عضویت در هیات مدیره شرکتهای مختلف از جمله ذوب آهن اصفهان را در کارنامه دارد.
برای دریافت و دیدن آخرین اخبار تابناک، از هر نقطه ای در اینترنت Toolbar اختصاصی تابناکرا از لینک زیر دریافت و بر روی مرورگر خود نصب کنید:
لینک دریافت Toolbar تابناک
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۶۳
انتشار یافته: ۱۰
البته به سوابق مدیر جدید هم یه نگاهی بیندازیدچندان فرقی نمی کنند !!!
بنظرم تنها عاملی که شرکت مذکور را ناکارآمد میکند بعضی مدیران داخلی آن شرکت میباشند که لازم است جابجائی آنها نیز در اولین فرصت صورت بگیرد منجمله قام مقام شرکت که......... متاسفانه همه شرکت هایی که سهامدارانی چون سازمان های بزرگ دارند همچین وضعیتی دارند، نگاهی بیاندازید به شرکت های زیرمجموعه بانک ... مانند بیمه ...که مدیرعامل و قائم مقام وی چه کارها که نمی کنند... این بنده خدا یک جوان سی ساله است که اصلا در وزن این شرکت معظم نیست! ایشان ظاهرا خواهرزاده ...و با فشار ایشان در این پست مهم گذاشتنش!! باعث تاسفه! شرکت مذکور تنها وقتی کارآمد و سودآور برای مجموعه سازمان تامین اجتماعی و بیمه گزاران محترم میباشد که پیمانکاران طرف قرارداد آن شرکت که سالها با همکاری بعضی مدیران داخلی شرکت را به تاراج برده اند فسخ قرارداد و از خدمات سایر شرکتهای توانمند مرتبط که بیشمارند استفاده گردد و رانت های ایجاد شده از بین برود چرا ایشون عوض شد !!!؟؟ ایشون در هر شرکتی که در حال ورشکستگی بود در آنجا حضور مییافت و منشاء تحولات عظیمی میشد پس چرا ...؟؟؟!!!!!!!!! اتفاقا مهندس جبرییلی در چهار ماه حضور خود شرکت را از سقوط نجات و در مسیر موفقیت قرار داد.امارهای این چند ماه موجود هست . ايشون ٣٧ ساله است نه ٣٠ ساله و مديري تحول گرا ، پاكدست و با سابقه مديريتي موفق است ، انصاف هم خوب چيزيه!!!! سلام . تامین اجتماعی اگر واقعا میخواهد نفت پاسارگاد را یک واحد تولیدی نمونه ببیند. مراجعه کند به سوابق کاری مدیران اسبق شرکتهای نفت، از جمله نفت سپاهان از سال هشتاد الی هشتادو چهار. این شرکت دو دوره متوالی صادر کننده نمونه بود. سلام . تامین اجتماعی اگر واقعا میخواهد نفت پاسارگاد را یک واحد تولیدی نمونه ببیند. مراجعه کند به سوابق کاری مدیران اسبق شرکتهای نفت